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Eigenkapitalbasierte Vergütungsmodelle für Führungskräfte Systematisierende 7951 - Bild 1 von 1

Eigenkapitalbasierte Vergütungsmodelle für Führungskräfte von Timm C. M. Overmans (2009, Taschenbuch)

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EKV bietet Chancen, insbesondere die Minderung der Prinzipal-Agenten-Problematik. Jedoch birgt sie auch Gefahren, speziell die Wahrnehmung als billige Entlohnungskomponente. Diese können jedoch berücksichtigt und so minimiert werden.